- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme manuálně nadané pracovníky do Hranic na výpomoc s montážemi plastových trubek.
Jedná se o vykrytí výkyvu ve výrobě, jedná se o výpomoc do podzimu. Bude záležet i na domluvě s Vámi.Podle toho jak můžete. Šikovní pracovníci mají možnost u nás setrvat dlouhodobě.
Co budete dělat?
Řezat a montovat hlavně plastové trubky, montovat na ně koncovky.
Práce není složitá, jen to chce mít ošikovné ruce a umět trochu pracovat s ručním nářadím (pilka, šroubovák apod.)
Jedná se o ranní směny 6–14,15 hod. Směna je pevně daná (přesčasy však lze).
Nástup na HPP nebo i brigádně DPČ co nejdříve. Brigáda na méně jak měsíc nemá smysl.
Vhodné i pro studenty jako letní brigáda.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!