Pracovník obsluhy výrobních strojů - 2 směnný provoz!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte dlouhodobé stabilní zaměstnání? Rádi se učíte a zlepšujete? Chcete fyzicky nenáročnou práci ve dvousměnném provozu? Pak je tato nabídka určena právě pro Vás!

Nabízíme dlouhodobou práci ve výrobním závodě na hlavní pracovní poměr.

Vaší náplní práce bude zejména:

  • výroba od jednodušších ručních zařízení až po komplexní automatizované linky
  • budete zodpovědný za dodržení a kontrolu procesu a přesných procedur
  • případná identifikace chyb
  • pracovat s reporty a předávání pravidelných informací
  • podporovat a kontrolovat ostatní operátory

Jedná se o pozici ve dvousměnném provozu.

Místo výkonu práce – Brno Slatina

Pozice je vhodná pro absolventy!

POŽADAVKY:

  • zkušenosti s výrobou
  • samostatnost a proaktivní přístup
  • pečlivost a pozornost pro detail
  • schopnost pracovat podle pracovních postupů
  • manuální zručnost a šikovnost
  • zodpovědnost
  • zájem o dlouhodobou spolupráci

Možnost nástupu IHNED nebo po dohodě.

BENEFITY:

  • zajímavá mzda, možnost navýšení
  • dvousměnný provoz, ale nabízíme možnost vybrat si i třísměnný provoz
  • týden dovolené navíc, relaxovat můžete celých 25 dní za rok
  • bonus produktivity a bonusové ohodnocení nadřízeným každý měsíc
  • pokud se Vám bude dařit, můžete kariérně růst
  • v kantýně přímo ve výrobní hale budete mít dotované obědy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto nabídka zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI