Nabídka práce "Zbenice" aktuálně 18 volných míst.




Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
KANZELSBERGER a.s., B+N Czech Republic Facility Services s.r.o., Cestovní kancelář Star Line, s.r.o., QMI Centrum prevence, s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., Intelligent Connections s.r.o., TOP Control s.r.o., McDonald`s ČR spol. s r.o., První novinová společnost a.s., GENERAL PROVIDER s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., LOQUENS s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Příbram, Svatý Jan, Hořovice, Písek, Mezno, Černošice, Tábor, Týn nad Vltavou, Benešov, Rudná, okres Praha-západ

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

den důchod hledám Kladno Most náplň práce nová pec plán plánování práce prostředí Příbram přivydělat přivýdělek samostatnost týden vhodná výdělek brigádnice brigádník dovolené náplň obsluha obsluha zákazníků pomoc PR příjemné student vydělat zákazník administrativní doba DPČ DPP interní kancelář měsíc odpovědnost partner pracovní pracovní dny pracovní doba pracovník SOU dny dobro dohody odměna program programy AJ animátor Bor cestovní kancelář cestovní kanceláře činnost dění druh důležité firma hlavní hodnocení HR IT kraj Luže mobil možnost ohodnocení pečlivost pozice Rakovník růst služební stravování školení Tábor telefon ubytování vedoucí vzdělání zaměstnání zkušenosti areál cestovní české činnosti finanční firemní firmy chovatel kariérní kolektiv komunikační kov lokality mobilní možnost kariérního růstu odbor odborné okres organizační schopnost organizační schopnosti Ostatní pedagog práce s dětmi práce v přírodě pracovní náplň případ příprava přístup rok schopnost schopnosti školy trh vybavení vztah zkušenost brigáda dlouhodobá brigáda PC prodej benefit EU fyzio fyzioterapeut kurz kurzy mzda nabídka náklady odměny péče poradenství pracoviště pracovní nabídka praxe společnost společnosti spolupráce v týdnu výkon vzdělávání zaměstnavatel získání centrum díl motivační na pracovišti náklad obor součást stroj tým agentura ČR data kvalita marketing odpověď online otázky plnění rozhovor STK agent databáze projekt předpoklad příležitost reklamy slané služby stav úkol výzkum výzkumy zájem bonus bonusy dress code flexibilní kolegové NDA nové směny specialist specialista stres vysoký životopis dar kontakt list počítač standard výběr auto automobil cestovní náhrady diety Hrady ISO kvality místo nábor náhrady plat podpora příspěvek sklad stabilní třídění uplatnění doprava důchodci kontrola kontroly logistik logistika náborový oblast oblasti odpovědi oprava placená placené prémie průmysl systém výkonnost výroby inzerát jídlo kapesné kariérní růst management restaurace víkend zdarma atmosféra category boty dopis e-mail hodiny město Praha vyšší náborové oddělení odpovědné řidič bezpečnost event komunikace nad Vltavou postup stráž Týn Týn nad Vltavou uživatelská znalost znalost platové ohodnocení uživatel Benešov docházka mzdy dané lokalita zasílání OZP pohovor pracovní prostředí obchod přátelské třída úkoly zákazníci asistent dodržování jednatel povinnost technik výplata zámečnictví zámečník asistence dovednost materiál nástroj předpis Beroun pro zaměstnance příplatek navíc termín
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách ve Zbenicích a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena