Ranní směny -Skladník, až 220 Kč/hod. + příplatky, výplata ihned, Praha Řeporyje

Praha
200 – 220 Kč / hod
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro
Kontakt
Adéla Konečná, Zobrazit tel. číslo

O nás

Hledáme šikovné brigádníky převážně na ranní směny na třízení balíků do expedičního skladu na Praze 5. Jedná se o společnost, která spadá mezi nejznámější a nejspolehlivější přepravce zásilek a na českém trhu působí již od roku 1995.
Nástup je možný ihned po absolvování pracovnělékařské prohlídky. Čekací lhůta na termín na lékařskou prohlídku je 7-10 dnů. Vše Vám pomůžeme zařídit! :) 

Náplň práce:

Náplň práce:
- vykládka a nakládka nákladních automobilů,
- odebírání a skládání balíků na pás a z pásu,
- třízení zásilek podle směru,
- pomoc s expedicí balíků,
- udržování skladu v čistotě (odnos odpadu, zametání haly, desinfekce aj.).

Časy směn:
- pracuje se ve všední dny PO-PÁ
- ranní směna 5:00-9:00 hod.

- odpolední směna: 13:00-21:30 hod.
- možnost volby konkrétního dne/dnů

Mzda:
- 200-220 Kč/hod dle typu směny.
+ příplatky za víkendy a svátky!

Co od Vás očekáváme:

- Pravidelná spolupráce.
- Pevnou, uzavřenu obuv a pracovní oblečení.
- Spolehlivost a časovou dochvilnost na domluvených směnách.
- Plnoletost.
- Čistý výpis z trestního rejstříku .
- Po nástupu bude potřeba absolvovat vstupní lékařskou prohlídku - vše Vám rádi vysvětlíme.

Co Vám můžeme nabídnout:

- Možnost dlouhodobé spolupráce.
- Práce je z důvodu fyzické náročnosti vhodná spíše pro muže.
- Peníze vyplácíme ihned druhý den na účet.
- Možnost volby konkrétních směn, na které budete chtít jít.
- Práce v logistickém prostředí.
- Pracuje se na DPČ.

Pokud Vás nabídka zaujala, ozvěte se prostřednictvím odpovědního formuláře!
Budeme se těšit na spolupráci :)

Benefity

  • Výplata ihned
  • Výplata denně

Sídlo firmy

JOBINN & HOSTESSINN, s.r.o.
Křenová 186/60
602 00 Brno

IČO: 29303401
Datová schránka: xsi8izq
Další informace:
GPS: 49.191066,16.623508,
S-JTSK: -597088.17 -1161320.13, RUIAN: 19207476

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.