- 185 – 199 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Do firmy v Kuřimi hledáme šikovné brigádníky na pomocné práce ve výrobě.
- práce ve výrobní hale,
- obsluha výrobní linky,
- odebírání vyrobených profilů ze zásobníků,
- přepočítávání a kontrola kvality,
- balení do kartonu a lepení štítků na kartony.
Práce se liší podle typu materiálu se kterým pak pracujete, pokud se jedná o hliníkovou bázi, práce je náročnější, profily jsou těžší. Pokud se jedná o plastovou bázi, práce je méně fyzicky náročná, profily jsou lehčí.
Časy směn:
- pracuje se celý týden Po-Ne - jak často chcete na směny chodit si volíte sám/sama.
- 6-18 hod. nebo 18-06 hod.
- čistý trestní rejstřík,
- spolehlivost,
- pracovitost,
- pravidelná a dlouhodobá spolupráce,
- plnoletost.
Mzda: 170-187 Kč/hod - dle typu směny (noční, víkend apod.)
- práce na DPČ
- možnost volby konkrétních dnů
- výplata jednou týdně v hotovosti nebo každý den po směně na účet
- pravidelná brigáda
Pokud Vás nabídka zaujala, budeme rádi, když se nám ozvete!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.