- 200 Kč / hod
- Brigáda
Jsme dynamický a odborný tým zaměřený na poskytování fyzioterapeutických služeb. Naše centrum fyzioterapie se specializuje na individuální péči a rehabilitaci, s důrazem na kvalitu života našich klientů. Proto do našeho týmu hledáme šikovného kolegu/kolegyni na pozici Masér/ka
Osobní přístup: Věříme, že každý jednotlivec je jedinečný, a proto přistupujeme k léčbě individuálně a respektujeme jedinečné potřeby každého klienta.
Výzkumný přístup: Držíme krok s nejnovějšími trendy ve fyzioterapii a aktivně se účastníme kurzů, abychom našim pacientům poskytovali optimální péči.
Týmová spolupráce: Pracujeme jako soudržný tým odborníků, kteří si vyměňují znalosti a zkušenosti, aby dosáhli nejlepších výsledků.
Připojte se k našemu týmu!
Pokud jste připraveni přijmout novou výzvu a posunout se ve své kariéře, neváhejte a zašlete nám svůj životopis s fotkou na e-mail e-mail přes nebo přes kontaktní formulář níže.
Těšíme se na spolupráci :)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.