- 160 – 175 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
První tábor byl zahájen 1. 7. 2019,
od tohoto roku jsme se v létě postarali o více než 400 dětí.
Tábory jsou určené pro děti od šesti do dvanácti let.
Vzhledem ke každoroční naplněnosti táborů již v měsíci lednu postupně
navyšujeme jejich kapacitu a délku
Hledáš letní brigádu, která má smysl, šťávu a vůni jehličí? Máš v sobě kousek dobrodruha a dokážeš strhnout partu dětí pro věc? Pak hledáme právě tebe!
Do našeho týmu v Malé Hraštici sháníme energické a zodpovědné vedoucí pro dva srpnové termíny příměstských táborů.
Příroda je naše učebna a pohyb je naše radost. Přidej se k expedici a najdi s námi správný směr!
Vedení skupiny dětí v přátelském a bezpečném duchu.
Realizace programu – od akčních her v lese až po tvoření u ohně.
Dohled a organizace během dne (příchod dětí 6:30–8:00, odchod 15:00–15:45).
Motivace – být tím, kdo děti nadchne pro každou novou výzvu.
Parťáka, který se nebojí ušpinit od bláta a má pozitivní vztah k dětem.
Zodpovědnou osobnost, na kterou se můžeme spolehnout (věk 18+ výhodou).
Někoho, kdo má zkušenosti s tábory, skautem nebo vedením kroužků (ale nadšení je pro nás klíčové!).
Kreativního ducha, který dokáže improvizovat, když začne pršet.
Osobu starší 18 let
Smysluplnou práci na čerstvém vzduchu v krásném prostředí Malé Hraštice.
Možnost seberealizace – prostor pro tvé nápady a dovednosti.
Férové finanční ohodnocení a zajištění obědů.
Partu nadšenců, pro které není práce jen povinnost, ale dobrodružství.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.