- 300 – 430 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho významného klienta, společnost, která je leaderem v oblasti automatizace, hledáme vhodného kandidáta na přípravu a zpracování dokumentace.
Jedná se o dlouhodobou spolupráci, klidně na 1-2 roky!
- kompletace podkladů k dokumentaci,
- zajišťování potřebných dokladů z výrobních závodů
- spolupráce s administrativním oddělením
- objednávání tisku dokumentace
- fyzická kontrola kompletní dokumentace
- v případě nutnosti návštěva zákazníka při jednání o dokumentaci
- ideálně student 2. ročníku VŠ (ideálně technického zaměření, ale není podmínkou)
- dobrá znalost práce s PC
- dobré komunikační a organizační schopnosti
- anglický jazyk středně pokročilý
- možnost docházet 1xtýdně do sídla společnosti podmínkou
- pečlivost, samostatnost, zodpovědnost
- zájem o dlouhodobou spolupráci podmínkou
- orientace v technické dokumentaci velkou výhodou
- mzda 180Kč/h hrubého
- možnost plánovat si práci dle svých časových možností
- jistou práci na několik let
- po zaškolení firemní telefon a notebook
- možnost práce z domova
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.