- 300 – 430 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Naším klientem je mezinárodní francouzská společnost, která působí v oblasti automotive a podílí se na inovaci prvků, které zajišťují vyšší bezpečnost při jízdě vozidlem. Pomáháme s hledáním nového kolegy/kolegyně, který/á by pomáhal/a v oddělení nákupu.
Brigáda je na 20/h týdně a je vhodná například pro studenty VŠ.
- Kompletace dat z interního systému a od zákazníků
- Práce s daty v SAPu
- Tvorba a aktualizace reportů
- Příprava nákupních smluv na různé produkty
- Možnost docházet 20h týdně ideálně každý všední den
- Znalost AJ na pokročilé úrovni (denní komunikace)
- Předchozí zkušenost z administrativy (zpracování dat, práce se smlouvami)
- Příležitost navázat dlouhodobou spolupráci
- Možnost získat praxi ke studiu
- Finanční ohodnocení 150 - 180 Kč/h a navíc plnohodnotně hrazené stravenky a nabídka multisport karty
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.