- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho významného klienta, který sídlí na Příbramsku a zabývá se výrobou stavebních strojů přijmeme studenty VŠ do trainee programu.
Podmínkou je být studentem prezenčního studia na VŠ.
Chceš být součástí týmu společnosti, která je světovou jedničkou ve svém oboru? Chceš pracovat v multikulturním prostředí, kde si procvičíš svou angličtinu? Pokud ano, máme pro tebe jedinečnou kariérní příležitost!
V současné době hledáme trainee do těchto oddělení:
- prototypová dílna a testování strojů
- údržba a správa budov
- výrobní technologie
- technická podpora pro stavební stroje
- konstruování a design
- administrativa
Nástup ihned a nebo po domluvě :-)
- aktivní student české vysoké školy
- znalost MS OFFICE
- ochota být v kanceláři na Dobříši
- ambice zůstat po skončení studia v týmu
- komunikativnost a pečlivost
- snaha domluvit se anglicky - součástí týmu jsou i zahraniční kolegové
- dlouhodobá placená stáž formou DPČ
- základní hodinová mzda od 180 Kč/hod
- práce dle možností Vašeho rozvrhu (20 hodin/týdně) - zbyde Vám čas na Vaše koníčky i školu
- práce v mezinárodním a moderním prostředí v Dobříši
- možnost občasných home office
- budoucí spolupráce po ukončení studia
- dotované obědy ve dvou jídelnách
- stravenková karta
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.