- 190 – 220 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho klienta hledáme vhodné kandidátky/kandidáty na pozici recepční.
Jedná se o dlouhodobou spolupráci, minimálně do konce roku 2024
Náplň práce:
- vítání příchozích návštěv
- vyřizování příchozích hovorů/přepojování
- administrativní výpomoc
- práce na PC - vyřizování elektronické pošty, skenování a běžná administrativa
- min. středoškolské vzdělání s maturitou
- dobrá znalost práce s PC (MS Office, web)
- zkušenosti s prací na recepci výhodou
- anglický jazyk na komunikativní úrovni
- příjemné profesionální vystupování
- zodpovědnost, samostatnost
- možnost pracovat 2-3xtýdně minimálně do konce roku 2024
- mzda 180Kč/h hrubého
- týdenní vyplácení na účet
- jistou brigádu do konce roku
- v případě spokojenosti možnost dlouhodobé spolupráce
- možnost využít svozový bus z letiště

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.