- 154 Kč / hod
- Brigáda
A-ROYAL Service s.r.o. je česká rodinná firma s více než dvacetiletou zkušeností v oboru bezpečnostních služeb a oblasti úklidu. Každý den zajišťujeme fyzickou ostrahu objektů, osob i majetku, recepční a úklidové služby a technickou údržbu budov na několika desítkách objektů. Zakládáme si na profesionalitě, ale zárověň nemáme problém dát příležitost lidem bez praxe a vše je naučit od úplného počátku.
Hledáme posilu do týmu! 👮♂️
Co budete dělat
💡➡ ️Není to složité. Jen je potřeba počítat s tím, že budete většinu času na nohou.
😊 ✅ Na vše vás kompletně zaučíme – od postupů až po práci s technikou.
🟦 Pro koho je práce vhodná?
pro ty, kterým vyhovuje pravidelný režim a chtějí z práce odcházet s čistou hlavou
pro absolventy bez praxe
pro osoby se zdravotním omezením (OZP), pokud zvládnou práci ve stoje
protože jde o bezpečnostní práci, je potřeba plnoletost a čistý trestní rejstřík
ochota pracovat ve směnném provozu:
V případě zájmu nám zašlete svůj životopis. Těšíme se na Vás!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.