- 180 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
A-ROYAL Service s.r.o. je česká rodinná firma s více než dvacetiletou zkušeností v oboru bezpečnostních služeb a oblasti úklidu. Každý den zajišťujeme fyzickou ostrahu objektů, osob i majetku, recepční a úklidové služby a technickou údržbu budov na několika desítkách objektů. Zakládáme si na profesionalitě, ale zárověň nemáme problém dát příležitost lidem bez praxe a vše je naučit od úplného počátku.
Hledáme posilu do týmu! 👮♂️
Co budete dělat
💡➡ ️Není to složité. Jen je potřeba počítat s tím, že budete většinu času na nohou.
😊 ✅ Na vše vás kompletně zaučíme – od postupů až po práci s technikou.
🟦 Pro koho je práce vhodná?
pro ty, kterým vyhovuje pravidelný režim a chtějí z práce odcházet s čistou hlavou
pro absolventy bez praxe
pro osoby se zdravotním omezením (OZP), pokud zvládnou práci ve stoje
protože jde o bezpečnostní práci, je potřeba plnoletost a čistý trestní rejstřík
ochota pracovat ve směnném provozu:
V případě zájmu nám zašlete svůj životopis. Těšíme se na Vás!
Více informací Vám rádi sdělíme na tel: Zobrazit tel. číslo

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.