Au Pair USA-letenka,škola,pojištění,ubytování+220 000Kč/rok

Spojené státy americké (USA)
195 – 250 $ / týden
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Nabízíme skvělý program jako Au Pair do USA!

Co dostaneš ZDARMA?

  • letenku do / z USA
  • 3– denní školení v New Yorku
  • ubytování a stravu
  • týdenní kapesné 195.75 USD týdně (cca 220 000Kč / rok)
  • pojištění
  • příspěvek na studium 500 USD/ ročně

Co to obnáší?
Bydlíš v americké rodině, staráš se jim o děti + děláš domácí práce spojené s dětmi (jako úklid dětského pokoje, vaření pro děti atd)

Tento program je pod garancí vlády Spojených států, v místě bydliště je pro Tebe lokální koordinátorka :-)

Je to skvělá šance odjet do USA na kulturní výměnu, přitom si vydělat několik tisíc dolarů a poznat multikulturní USA. A také studovat zdarma na college v USA!

Lokality – téměř všechny státy v USA, často New Jersey, Virginie, Kalifornie, atd.

Požadujeme

  • věk 18– 26 let (včetně)
  • střední znalost AJ
  • řidičský průkaz
  • nekuřačka
  • zkušenosti s dětmi min. 200 hodin
  • ukončené středoškolské vzdělání nebo výuční list
  • délka pobytu minimálně 1 rok
  • program je vhodný zejména pro dívky (pro chlapce téměř nejsou rodiny)

Nabízíme:

  • Délka procesu od registrace po odlet 1–3 měsíce.
  • Zaujalo Tě to? Pošli nám CV v odpovědním formuláři, my Ti zavoláme a domluvíme s Tebou podrobnost :-)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

domácí kulturní zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT