- 225 – 400 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme NOVOU POSILU do našeho IT teamu
Zvládáte komunikaci a IT je Vaší vášní? Máte alespoň maturitu a chcete se nadále vzdělávat a rozvíjet? Jste samostatní, ale dokážete pracovat i v týmu? Máte přehled a zkušenosti o softwaru, hardwaru, počítačových sítích LAN a WAN? Nebo jste již pokročilý a chcete uplatnit své zkušenosti?
Třeba hledáme právě Vás
Budete pomáhat s problémy našich interních i externích zaměstnanců a komunikovat s nimi.
Budete dohlížet, koordinovat a odbavovat frontu elektronických požadavků v oblasti IT a věnovat se incidentům uživatelů.
Budete se podporovat firemní aplikace a instalovat je interním i externím uživatelům.
Budete pomáhat s tvorbou uživatelských manuálů a návodů.
…na důkladné zaškolení a získání nových odborných znalostí z oblasti IT i financí
…na krásné pracovní prostředí
…na práci přímo u stanice metra Radlická (Metro B)
…na možnost částečné práce z domova
…na možnost práce na zkrácený úvazek
…na individuální přístup a péči, adekvátní podporu při zaškolování a adaptaci, poradenství a podporu – zakládáme si na lidském a vstřícném jednání, protože je pro nás důležité, aby naši zaměstnanci byli s prací u nás spokojení.
…na benefit program, který vytváříme na míru našim zaměstnancům - například lístky do kina zdarma, netflix, nebo třeba zvýhodněné vedení účtu.
Chcete-li vědět, v jakých dalších odvětvích umí Kolibřík CSR vytvořit pracovní prostředí na míru pro hendikepované, zašlete nám životopis a my s Vámi rádi projdeme naše aktuální pracovní příležitosti po telefonu nebo osobně u kávy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.