- 195 – 220 Kč / hod
- Brigáda

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Mekáč je známý skvělou první zkušeností, které budeš moct využít i v životě. Tak na nic neváhej a dej nám o sobě vědět odpovědí na tento inzerát! Rádi si Tě pozveme na pohovor, kde si povíme, co a jak.
Ze začátku u nás každý začíná v kuchyni, kde naučíme, jak se připravují naše produkty. Je tu i práce s grilem a fritézou.
V momentě, kdy si budeme jistí s tím, že to v kuchyni zvládáš a znáš složení našich produktů, ukážeme Ti servis, kde se dostaneš do kontaktu se zákazníky. Budeš jejich objednávky přijímat a vydávat.
Samozřejmě Tě nějaký ten úklid nemine. Aby se nám všem lépe pracovalo a zákazníci se u nás cítili dobře, je hlavní mít čisto a uklizeno.
Bude pouze potřeba ukončenou ZŠ, spolehlivost a smysl pro týmovou práci.
Žádná praxe není třeba. Všechno potřebné Ti ukážeme a naučíme :)
- nástupní mzdu 120-130 Kč/h dle odpracovaného počtu hodin
- možnost kariérního růstu a po roce mít až 140 Kč/h a tím to rozhodně nekončí!
- flexibilní plánování směn na týden dopředu!
- mzda nejpozději 15. dne v měsíci na účtu
- propracovaný školící systém
- super kolektiv, se kterým občas něco podnikneme
- zaměstnaneckou stravu s 50% slevou
- benefitní karta s kupóny do McDonald's v ČR a dokonce i v SK
- vstup do pražské ZOO za symbolický poplatek
- vstup do řepského sportovního centra zdarma
- nápoje během směn také zdarma :)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.