- 250 – 350 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Premium Brokers s.r.o. se na trhu pohybuje od roku 2019, nicméně srdce společnosti tvoří poradci, kteří se v oblasti finančního poradenství pohybují více než 15 let. Jako tým se neustále vzděláváme, sledujeme aktuality na trhu a svým klientům poskytujeme profesionální služby a nejvýhodnější produkty na míru.
Hledáš brigádu, nebo svůj první job po škole?
Na základě růstu naší společnosti hledáme do týmu nové kolegy/kolegyně na pozici finančního/investičního poradce.
Jak u nás fungujeme?
Náplní naší práce je komunikace s klienty, finanční analýza, zpracování finančního či investičního plánu, následné nastavení produktů klientům na míru a vyhledávání obchodních příležitostí.
Nejvíce se zaměřujeme na produkty v rámci investic, hypoték, úvěrů, životního i neživotního pojištění.
Požadujeme:
Výhodou:
Nabízíme:
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?