- Brigáda

Jsme rodinná firma s dlouholetou tradicí.
Vyrábíme poctivé bezlepkové výrobky, bouráme vepřové a hovězí maso a hodně vaříme. Veškeré výrobky vyrábíme na základě tradičních receptur, jako surovinu používáme maso.
V roce 2023 jsem slavili 100 let založení firmy.
Máme několik prodejen, výrobu a velkoobchod. Na všech provozech disponujeme počítači, pokladnami a dotykovými terminály (vše jede na windows).
Nejedná se vždy o práci se softwarem, ale občas se nevyhne také práce fyzická.
Občas potřebujeme na těchto zařízeních nastavit jednoduché věci (tiskárnu, nainstalovat nějaký program a podobné drobné úpravy). Někdy také natáhnout lanku pro nová zařízení, připojit k tomu tiskárnu a váhu.
Nevyhne se také revize kabeláží, tzv. abychom měli všechny datové kabely a zdroje srovnané.
K dispozici bude kontakt na správce našeho ERP systému, který Vám v případě zásahu do tohoto systému poradí co a jak.
Hledáme tzv. člověka na telefonu, kterého bychom externě využívali pro tyto práce. Někdy se může jednat o desítky hodin, někdy pouze o jednotky. Práce by byla vždy dopředu naplánovaná, určitě bychom se neozvali ze dne na den.
Určitě se nemusíte bát, že budete pracovat o víkendech nebo ve svátcích, to budete mít volno.
Stravování zdarma.
Skvělý kolektiv.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.