- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Chcete se podílet na rozvoji cestovního ruchu v našem kraji? Chcete pracovat na zajímavém projektu? Přidejte se k nám! Aktuálně vypisujeme výběrové řízení na pozici koordinátora projektu cestovního ruchu!
Královéhradecký kraj je vyšší územní samosprávný celek České republiky. Krajský úřad sídlí v Hradci Králové na Pivovarském náměstí. KHK vykonává samosprávnou činnost a v přenesené působnosti výkon státní správy.
Hledáme kolegu na realizaci projektu koordinátora cestovního ruchu, financovaného z Národního programu podpory cestovního ruchu.
Bližší informace k obsahu práce Vám podá
Mgr. Pavlína Mazánková, vedoucí oddělení kultury a cestovního ruchu, zobrazit tel. číslo
Uzávěrka přihlášek je 24.06.2022 ve 12:00 hod. Předpokládaný termín pohovorů je 28.06.2022.
Vaše přihlášky zasílejte elektronicky.
Náležitostí přihlášky jsou:
Uchazeč nese náklady, které mu vznikly.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit uvedené výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.