- 1 200 – 2 400 Kč / úkol
- Brigáda
- Vhodné také pro seniory
Jsme mladý kompetentní tým, který chce pomáhat lidem v seberozvoji, jehož základním stavebním kamenem je osobnostní psychodiagnostika. Jejímu vývoji se věnujeme už 9 let.
Naše firemní kultura přesahuje běžné pracovní vztahy. Stává se z nás rodina. Naším společným cílem je dělat, co nás baví a pomáhat lidem.
Zajímá Vás oblast psychologie práce a řízení? Máte chuť se profesně rozvíjet a získat praxi?
Tak máme brigádu právě pro Vás!
Co je náplní práce?
Co nabízíme?
Bez čeho to nepůjde?
Místo výkonu práce: Brno
Platové ohodnocení: 100,– Kč / hodinu
Spolupráce na Dohodu o provedení práce
Více informací na www.psychometry.cz
Zaujala Vás tato nabídka a chcete být užitečnou součástí našeho týmu? Tak neváhejte a pošlete strukturovaný životopis na e-mail přes a nezapomeňte přiložit i motivační dopis, ať víme, proč vzít právě Vás!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.