Administrativní výpomoc na oddělení insolvencí

Zelené Předměstí, Pardubice
135 Kč / hod
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ),
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Vhodné také pro

O nás

Intrum Czech, s.r.o.

Intrum Czech, s.r.o patří mezi přední světové poskytovatele služeb v oblasti správy pohledávek. Na trhu působíme od roku 2005 a poskytujeme profesionální servis v oblasti řízení úvěrů. Jsme tu pro ty, kteří nechtějí svoji  finanční situaci řešit další půjčkou, vytloukat klín klínem a dostat se do ještě horší dluhové pasti. Pro ty, kteří hledají rozumné řešení, které jim pomůže dostat se ze svízelné životní situace v souladu s platnou legislativou. Pracujeme pro malé i velké společnosti, organizace a vládní subjekty ve všech odvětvích. S jejich klienty zacházíme s respektem a spravedlivě tak, abychom vytvořili podmínky, které zajistí, že společnosti dostanou zaplaceno a lidé se zbaví dluhů.

Náplň práce: Administrativní výpomoc na oddělení insolvencí

  • Příprava podkladů pro přihlášky do insolvenčního řízení  - elektronicky i fyzicky v archivu
  • Spolupráce s ostatními odděleními
  • Skenování složek
  • Administrativní činnost

Forma: DPP

Mzda: 135 Kč/ hod u DPP

Nástup možný ihned

Pracovní doba: flexibilní, v průběhu standardní pracovní doby, lze přizpůsobit.

Co od Vás očekáváme:

  • dlouhodobou spolupráci, nejedná se brigádu na léto ale o víceletou spolupráci
  • ideální pro studenty VŠ
  • pečlivost
  • samostatnost
  • spolehlivost
  • komunikativnost
  • práce alespoň v průběhu 2-3 dní týdně v rozmezí standardní pracovní doby (mezi 7 - 17 hod)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Mzda 135 Kč/ hod na DPP
  • Flexibilní pracovní doba, kterou lze rozvrhnout
  • Dlouhodobá spolupráce
  • Klidná práce v příjemném prostředí v centru Pardubic
  • Praktická praxe

Benefity

  • Pružná pracovní doba
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Intrum Czech, s.r.o.
Prosecká 851/64
190 00 Praha

IČO: 27221971
Datová schránka: ksiuzrv
Další informace:
GPS: 50.118325,14.499834,
S-JTSK: -736784.22 -1040360.51, RUIAN: 27669548

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.