Marketingový průzkum 400-1350kč/2hod

Opava
200 – 600 Kč / hod
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

Nabízíme Vám nadstadární platové ohodnocení při škole či práci. My, Ekoplast RA se zabýváme pozáručním servisem oken. Aktuálně působíme na trhu více než 7 let a hledáme pomoc do týmů v rámci celé České republiky a také i do vašeho města a jeho okolí.

Náplň práce:

  • jednoduché dotazování lidí formou krátkých anket a dotazníků,
  • rozdávání informačních letáků,
  • komunikace s lidmi a poskytování základních informací o naší firmě,
  • předběžný průzkum trhu,
  • práce probíhá v terénu, od pondělí do pátku, vždy dvě hodiny
  •  Nejedná se o prodej ani nabízení služeb, ale pouze o dotazování a informační činnost.

Co od Vás očekáváme:

  • spolehlivost je u nás na prvním místě
  • pozitivní přístup k práci
  • dobré komunikační schopnosti
  • příjemné vystupování
  • schopnost pracovat samostaně, ale zároveň mít týmového ducha a ochotně pomoci v případě potřeby ostatním členům týmu
  • ochota zlepšovat se a učit novým věcem
  • vytrvalost
  • dochvilnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • nadstandardní platové ohodnocení
  • příjemný mladý kolektiv
  • pravidelná školení v oblasti komunikace a správného přístupu v různých situacích
  • soutěže a individuální odměny
  • kariérní růst

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Slevy na firemní zboží

Sídlo firmy

EKOPLAST RA Česko s.r.o.
K vodojemu 2382/4
150 00 Praha

IČO: 21206112
Datová schránka: 8k6baei
Další informace:
GPS: 50.062275,14.394333,
S-JTSK: -744840.41 -1045631.23, RUIAN: 22101594

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.