Administrativní výpomoc pro oddělení žalob

Pardubice
100 – 120 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Intrum Czech, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Intrum Czech, s.r.o., lídr v oblasti správy pohledávek hledá pro svoji pobočku v Pardubicích brigádníka pro administrativní výpomoc pro oddělení žalob.

Náplň práce:

  • pomocné administrativní práce – vyhledání/stahování dokumentů, přeskenování velikých příloh
  • přepsání Excelových dat do IS
  • výpomoc při zadávání elektronických dokumentů pro soudy

Nabízíme:

  • práce na DPP, po vyčerpání 300 hodin ročně na DPČ
  • mzda: 100 Kč/ hod., při DPČ 120 Kč/ hod.

Co by měl kandidát splňovat?

  • časová flexibilita – 2 –3 dny v týdnu
  • nutná dlouhodobá spolupráce
  • pečlivost
  • uživatelská znalost MS Office
  • vstřícný přístup

Kontakt: e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Intrum Czech, s.r.o. | Intrum Czech, s.r.o. | Zelené Předměstí, Pardubice Zelené Předměstí, Pardubice
  • 115 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro studenty
Zveřejněno: 2. července
Jan Reš | Jan Reš | Plzeň Plzeň
  • 28 000 – 30 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
SIMPLY5 s.r.o., ResSOLUTION Group s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Pardubice, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT