- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Společnost UMBRELLA Base a. s. hledá schopného a motivovaného kandidáta/ku na pracovní pozici
Administrativní výpomoc
Kvalifikační požadavky:
SŠ vzdělání/Studentka VŠ
Znalost MS Office (Outlook, Word, Excel)
Komunikativní, spolehlivá, dochvilná, pečlivá
Možnost docházet 2–3 dny v týdnu (otevírací doba kanceláře PO a ST 10–17; ÚT a ČT. 12–17h;PÁ 10–16)
Vše jsme ochotni tě naučit, není tedy nutná znalost práce v CRM programech ani v programech účetních. Brigáda je vhodná pro studentky VŠ a pro člověka, který chce uchopit šanci naučit se něco nového.
V případě zájmu nám zašli CV na
. Těšíme se na případnou spolupráci.Všem kandidátům se ozveme.
Místo výkonu práce: Hodkovičky, Praha 4
Typ smluvního vztahu: Dohoda o provedení práce
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?