Administrativní výpomoc

Pracovní poměr brigády
Lokalita Praha  Hodkovičky, Praha
Firma UMBRELLA capital & consulting s.r.o.
Odměna 120 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Společnost UMBRELLA Base a. s. hledá schopného a motivovaného kandidáta/ku na pracovní pozici

Administrativní výpomoc

Náplň práce:

  •  Emailová a telefonní komunikace s klienty
  •  Práce s CRM programem
  •  Práce s účetním programem POHODA
  •  Příprava smluv
  •  Příjem a výdej balíků a dopisů
  •  Pochůzky na poštu
  • Evidence, příjem a výdej zásilek výdejního místa

Kvalifikační požadavky:
 SŠ vzdělání/Studentka VŠ
 Znalost MS Office (Outlook, Word, Excel)
 Komunikativní, spolehlivá, dochvilná, pečlivá
 Možnost docházet 2–3 dny v týdnu (otevírací doba kanceláře PO a ST 10–17; ÚT a ČT. 12–17h;PÁ 10–16)

Nabízíme:

  •  Odměna 120 Kč/h
  •  Peněžní odměny za aktivitu
  •  Nástup možný od 01. 2. 2022 (Zaškolení poslední týden v lednu)
  •  Proplácená polední pauza 12–13
  •  Práce v malém kolektivu, kde budeš mít možnost přicházet s novými nápady

Vše jsme ochotni tě naučit, není tedy nutná znalost práce v CRM programech ani v programech účetních. Brigáda je vhodná pro studentky VŠ a pro člověka, který chce uchopit šanci naučit se něco nového.

V případě zájmu nám zašli CV na Odpovědět na inzerát. Těšíme se na případnou spolupráci.

Všem kandidátům se ozveme.
Místo výkonu práce: Hodkovičky, Praha 4
Typ smluvního vztahu: Dohoda o provedení práce

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • DAWLAS s.r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. září
  • Jihlava
  • DAWLAS s.r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

administrativní brigáda CRM CV den doba dohoda dohoda o provedení práce dopis email evidence IT kancelář kandidát komunikace místa místo možnost náplň práce nové odměny Office pohoda požadavky práce pracovní Praha společnost školení telefon týden účetní vedení vhodná výkon vzdělání znalost dny kolektiv kov místo výkonu práce náplň odměna pomoc PR program případ příprava smluvní student vztah

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena