- 210 – 231 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Pro výpomoc na balírně potravin, přijmeme ihned na brigádu především muže či ženy na odpolední směnu, pro maximálně 40 h / týden, délka pracovní doby dle dohody. Při spokojenosti nabízíme opakovanou spolupráci.
--------------------
POPIS PRÁCE
--------------------
Jedná se o odpolední směnu v malém týmu, pondělí – čtvrtek od 14:30 max. do 01:00. Možno se domluvit flexibilně i na kratší době.
Náplní práce je manipulace se zbožím, etiketace, skládání kartonů, otvírání pytlů se surovinou. Prosím jen solidní zájemce!
----------------------
PODROBNOSTI
----------------------
Způsob spolupráce: dohoda o provedení práce
Hodinová odměna: 110 až 129 Kč/hod
Potravinářský průkaz Vám zajistíme u závodního lékaře.
Nástup možný ihned. Vše ukážeme a zaškolíme.
Výplata měsíční či 14-denní.
--------------------
POŽADUJEME
--------------------
Požadujeme výborné zdraví, slušné chování a chuť k práci.
Nabízíme přátelské pracovní prostředí, solidní jednání, při opakované spolupráci navýšení odměny.
Průkaz řidiče VZV a zkušenosti s obsluhou VZV výhodou.
----------------
JAK K NÁM
----------------
Místo práce: Hala 16, ul. K Vypichu 502, Nučice (Praha – Západ)
Jak se k nám dostat:
---------------
Děkujeme za Váš zájem a moc se těšíme na spolupráci.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.