- Brigáda

Reklamní agentura zabývající se promo akcemi hledá do svého týmu nové posily!
Hledáme studentky a studenty středních a vysokých škol, kteří se chtějí stát součástí mladého dynamického týmu.
Náplní práce jsou smluvně sjednané promo akce v nákupních pasážích a obchodních centrech v Praze a přilehlých městech, přičemž doprava na místo promo akce je v režii naší společnosti.
Hostesky a promotéři zajišťují prezentaci svěřených produktů, jejich reklamu a propagaci, uvedení těchto nových výrobků na trh, dále poradenství a poskytování informací o produktech, informování o akčních nabídkách. Součástí práce je také rozdávání reklamních materiálů, vzorků zákazníkům a běžná administrativa.
Jedná se vždy o celodenní akce. Pracovní dny se sjednávají dle vašich možností, požadujeme časovou flexibilitu minimálně 6 dní v měsíci. Brigáda je vhodná také na víkendy.
V případě zájmu nás kontaktujte a zašlete Váš životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.