Stáž v HR firmě - oddělení vízové problematiky

Brno
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Zobrazit tel. číslo ="900" data-gtm-vis-first-on-screen- Zobrazit tel. číslo ="900" data-gtm-vis-total-visible-time- Zobrazit tel. číslo ="100" data-gtm-vis-has-fired- Zobrazit tel. číslo ="1">Staňte se součástí naší společnosti!

Posilte tým největší personální společnosti v ČR! Jsme jedničkou na trhu personálních agentur.

Aktuálně hledáme výpomoc do "international hiring týmu". Láká vás oblast personalistiky/baví vás administrativa, avšak během studia jste ještě neměl/a možnost se v nějaké společnosti pořádně zapracovat? Nebo snad potřebujete k úspěšnému splnění školní praxe stáž v nějaké společnosti? V obou případech bychom si mohli plácnout :-).

Popis pozice:

Jak si stáž představujeme?

Hledáme posilu na minimálně 3 měsíce. Během prvního měsíce se bude jednat o neplacenou stáž - k získání zkušeností a poznání toho, jak funguje největší personální společnost u nás! Pokud se osvědčíte a práce u nás Vás bude bavit, tak další měsíce si u nás zároveň i vyděláte! A kdo ví, třeba se z naší krátkodobé spolupráce stane spolupráce dlouhodobá... :-).

Co Vás na pozici čeká:

- stážistu/ku přizveme k řešení reálních vízových případů,

- stážista/tka se reaálně zapojí do výkonu některých činností - zejména administrativy (příprava a kompletace sad dokumentů potřebných pro klienta/kandidáta) a kontrole/přípravě vízových dat

 

Profil kandidáta:

Jak si stážistu/ku představujeme?

- šikovná, veselá a proaktivně naladěná osobnost s ochotou se zapojit do reálného života v pracovním prostředí ManpowerGroup,

- ochota vypomoci kolegům (nebojte, každý den budete sedět v blízkosti jednoho z našich kolegů, se kterým ten den budete spolupracovat),

- znalost MS Office (uživatelsky),

- znalost angličtiny nebo ruštiny na komunikativní úrovni (čeština samozřejmostí).

Nabízíme:

Nabízíme stáž na dobu min. 3 měsíců. Časově si představujeme cca 20-25 hodin měsíčně (např. 3 dny v týdnu po 8 hodinách). K výkonu stáže budete docházet na naši brněnskou pobočku, která se nachází v centru Brna (Panská ulice).

Co si díky této stáži od nás odnesete?

- přehled o vízové agendě zahraničních pracovníků

- přehled o veškerých typech víz, které zařizujeme

- přehled o celém vízovém procesu - komunikace s klientem, úřady i kandidátem

- přehled o fungování největší personální společnosti V ČR

V případě dobré spolupráce nabízíme od 2.měsíce spolupráce hodinovou odměnu ve výši 100,- Kč/hod. 

Zobrazit tel. číslo ="1006295" data-gtm-vis-total-visible-time- Zobrazit tel. číslo ="100" data-gtm-vis-has-fired- Zobrazit tel. číslo ="1">Jak nyní postupovat?

V případě Vašeho zájmu o stáž prosím o zaslání Vašeho strukturovaného životopisu.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI