STÁŽ "Business analytik/analytička" aneb

Pracovní poměr brigády
Lokalita Brno
Firma Generali Česká pojišťovna a.s.
Odměna 110 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

ZÍSKEJ PLACENOU A DLOUHODOBOU STÁŽ v největší pojišťovně! Perfektní příležitost pro studenty VŠ 4. a 5. ročníků.

Česká pojišťovna letos ve studii TOP Zaměstnavatelé obhájila 1. místo v kategorii pojišťovnictví. Studenti vysokých škol nám dali svůj hlas a my teď chceme dát příležitost studentům.

Budeš plnohodnotným členem týmu nejlepších profesionálů v oblasti správy pojistných smluv. Získáš tak reálnou praxi a zkušenosti, které budeš mít možnost u nás využít i v budoucnu.

V průběhu roku budeš v kontaktu s ostatními stážisty a budete pracovat na společném projektu. Navíc vás čeká řada neformálních setkání a teambuildingových akcí. Zároveň nám záleží na vašem rozvoji, a tak pro vás máme po celý rok připravené super kurzy a workshopy.

Co u nás budeš dělat:

  • Mapovat procesy v oblasti správy pojistných smluv a zpracovávat návrhy k jejich optimalizaci a robotizaci.
  • Budeš mít možnost zapojit se do dalších rozvojových projektů.
  • Spolupracovat s ostatními kolegy v útvaru.

Co bys měl/a splňovat:

  • V prvé řadě bys měl/a mít chuť a zájem se učit!
  • Jsi student/ka 4. nebo 5. ročníku VŠ – výhodou je, pokud se věnuješ procesnímu řízení a jsi zaměřen/a na technologie.
  • Jsi komunikativní a velmi dobře pracuješ s PC.
  • Měl/a bys mít analytické a koncepční myšlení, jsi schopen/schopna týmové i individuální práce a práci plníš zodpovědně.
  • Můžeš s námi spolupracovat v rozsahu cca 15–20 hod./týdně.

Doplňující info:

  • Stáž budeš mít na centrále České pojišťovny v Brně – Králově poli.
  • Budeme rádi, když začneš 17. 6. 2019/1. 7. 2019, ale můžeme se domluvit i na jiném termínu.
  • Stáž bude probíhat do 31. 5. 2020. Tím však Tvá kariérní cesta u nás končit nemusí a budeme rádi, když se domluvíme na další spolupráci.

Těšíme se, až Tě poznáme osobně, a proto nám pošli svůj životopis a motivační dopis.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • ARTIN, spol. s r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. prosince
  • Ruzyně, Praha
  • Tom agency s.r.o.
  • 100 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. května
  • Pardubice
  • ABAS IPS Management s.r.o.
  • 100 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
SIMPLY5 s.r.o., Brand Brothers s.r.o., Ing. Tomáš Hronek

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

analytik business den dopis IT kurz kurzy místo motivační dopis možnost náplň práce pojišťovna pojišťovnictví pojišťovny práce procesy rozvoj řízení stáž teambuilding technologie vysoký zaměstnavatel zkušenosti životopis analytička cesta člen kariérní kontakt motivační myšlení náplň navíc oblast oblasti Ostatní PC PR proces projekt příležitost robot roční rok správy student technolog termín tým zájem zaměstnavatelé zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena