- 140 Kč / hod
- Brigáda
Je webová grafika, fotky a videa to, čím dýcháš? Nejdeš spát, dokud tvůj návrh webu není perfektní? Hodiny ladíš nějaký prvek jen proto, aby vše zapadalo?
Jestli jsi skutečně zapálený pro svou práci a nepustíš ji z ruky, dokud není perfektní, bude se ti spolupráce s náma zamlouvat.
Chystáme redesign několika našich webů a potřebujeme tě na pravidelnou dlouhodobou výpomoc vždy, když uvádíme některou novou funkci.
Co se odměny týče, nabízíme denní fix 1 000 Kč / den. S tím, že bychom vykrývali tvou volnou kapacitu. Benefitem je, že se jedná o práci z domu – nemusíš nikam jezdit, trávit tím čas a přicházet o peníze.
Spolupráce na ŽL nebo dohodu není problém (u dohody daníme příjem do 10 000 Kč měsíčně my).
Pošli nám odkaz na své portfolio (mailem nic krom CV neposílej) na mail
do pondělí 20. června.Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?