- 33 000 – 36 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Nabízíme práci švadleny / šičky v rodinném výrobním závodě s nástupem od dubna 2026 na cca 3-4 měsíce.
Pracovat budete pouze na ranní směny od 6:00 do 14:30 pondělí až pátek - dá se dohodnout začátek směny i v pozdějších hodinách, např. z důvodu odvedení dětí do školky, školy.
Víkendy jsou vždy volné.
Práce je vhodná jako brigáda na 3-4 měsíce.
Jedná se o obsluhu automatických šicích strojů, praxi se šitím na stroji vyžadujeme, ale není nutné být vyučen v oboru.
Praktická zkušenost s šitím na strojích - stačí např. šití na stroji doma
Manuální zručnost
Ochota pracovat
Pečlivost
Spolehlivost
Nástup od dubna 26
Pracoviště ve Slatiňanech u Chrudimi
Hodinová hrubá mzda Kč 135,--
Měsíční odměny až Kč 3000,--
Možnost záloh na mzdu
Práce pouze na ranní směnu pondělí až pátek, možnost posunout začátek směny, např. z důvodu odvedení dětí do školky, školy
Seriózní jednání
Příjemný kolektiv
Zaučíme vás
Práce na dohodu o pracovní činnosti
Nástup možný od dubna 2026, délka trvání cca 3 měsíce

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..