- 10 000 – 15 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte dlouhodoú brigádu ve skladu na ranní směnu ? Pokud Vás brigáda zaujala, ozvěte se!
- Příprava zboží do objednávek (smíšené zboží)
- Zaskladňování zboží pomocí čárových kódů
- Drobná operativa ve skladu
- Minimální věk 18 let
- Samostatnost
- Ochota plnit zadané úkoly
- Žádné VSTUPNÍ TESTY
- Průměrnou mzdu až 24 800 Kč (124,5 Kč/hod. + bonus až 30 Kč/hod.)
- Pouze ranní směna (začátky v 6:00-15:30 nebo 7:00-16:00) pondělí až pátek
- Volné víkendy
- Možnost týdenních záloh
- Možnost dlouhodobé spolupráce s perspektivou stability
- Výborná dopravní dostupnost do zaměstnání (MHD, parkoviště v areálu)
- Zajištění pracovního oděvu
- Odborné zaškolení a vedení v začátku
- Práce v příjemném a přátelském kolektivu
- Pravidelný kontakt s koordinátorem naší společnosti
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.