- 250 – 500 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro rodiče
Hledáme reprezentativní posily do našeho cateringového týmu pro prestižní akci v Paláci Žofín. Pokud chcete pracovat v exkluzivním prostředí a zakládáte si na profesionálním vystupování, tato nabídka je pro Vás.
Příprava akce, welcome drinky, nabídka drobného občerstvení, servis, debaras nádobí a udržování čistoty v prostorách akce, výpomoc s ukončením akce.
Spolehlivé a pracovité brigádníky (věk od 17 let).
Lidi s pozitivním přístupem a chutí do práce.
Vhodný kandidát bude mít základní znalost hygienických norem a zkušenost s cateringem (ale rádi zaučíme i šikovné nováčky).
Vzhledem k charakteru akce vyžadujeme striktní dodržení dress codu:
Dámy: Výška nad 165 cm, Černé lodičky a černé baleríny (oboje bez aplikací), černé silonky (20den). Vlasy v culíku (nevýrazná gumička), reprezentativní líčení, čisté a krátké nehty.
Pánové: Výška nad 175 cm, hladce oholená tvář. Černé společenské kalhoty (bez děr), černý kožený opasek, černé ponožky a společenská obuv.
Všichni: Viditelná tetování musí být zakryta, piercingy vyjmuty. Vlastní svačinu a pití s sebou.
Celková odměna: 2 210 Kč za směnu.
Příspěvek na taxi: 250 Kč (vyplaceno k odměně).
Výplata: Do 14 dnů převodem na účet.
Zaujala vás tato brigáda?
Zašlete nám své stručné informace a aktuální fotografii (obličej + postava). Těšíme se na vás!
Nabízíme
Dlouhodobou spolupráci

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..