- 220 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme reprezentativní posily do našeho cateringového týmu pro prestižní akci v Paláci Žofín. Pokud chcete pracovat v exkluzivním prostředí a zakládáte si na profesionálním vystupování, tato nabídka je pro Vás.
Příprava akce, welcome drinky, nabídka drobného občerstvení, servis, debaras nádobí a udržování čistoty v prostorách akce, výpomoc s ukončením akce.
Spolehlivé a pracovité brigádníky (věk od 17 let).
Lidi s pozitivním přístupem a chutí do práce.
Vhodný kandidát bude mít základní znalost hygienických norem a zkušenost s cateringem (ale rádi zaučíme i šikovné nováčky).
Vzhledem k charakteru akce vyžadujeme striktní dodržení dress codu:
Dámy: Výška nad 165 cm, Černé lodičky a černé baleríny (oboje bez aplikací), černé silonky (20den). Vlasy v culíku (nevýrazná gumička), reprezentativní líčení, čisté a krátké nehty.
Pánové: Výška nad 175 cm, hladce oholená tvář. Černé společenské kalhoty (bez děr), černý kožený opasek, černé ponožky a společenská obuv.
Všichni: Viditelná tetování musí být zakryta, piercingy vyjmuty. Vlastní svačinu a pití s sebou.
Celková odměna: 2 210 Kč za směnu.
Příspěvek na taxi: 250 Kč (vyplaceno k odměně).
Výplata: Do 14 dnů převodem na účet.
Zaujala vás tato brigáda?
Zašlete nám své stručné informace a aktuální fotografii (obličej + postava). Těšíme se na vás!
Nabízíme
Dlouhodobou spolupráci

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.