Švadlena Slatiňany - pouze ranní směny - zálohy na mzdu

Slatiňany
135 – 155 Kč / hod
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)
Kontakt
Jana Bulisová, zobrazit tel. číslo

O nás

Nabízíme práci ŠVADLENY v rodinném výrobním závodě, jedná se o práci na ranní směny od 6:00 do 14:30 pondělí až pátek - možno posunout začátek směny, např. z důvodu odvedení dětí do školky, školy. Víkendy jsou vždy volné.

Práce na dohodu o pracovní činnosti cca na 3 měsíce s nástupem co nejdříve.

Jedná se o obsluhu automatických šicích strojů.

Co od Vás očekáváme:

Praktická zkušenost s šitím na strojích - stačí např. šití na stroji doma
Manuální zručnost
Ochota pracovat
Pečlivost
Spolehlivost

Co Vám můžeme nabídnout:

Pracoviště ve Slatiňanech u Chrudimi
Hodinová hrubá mzda Kč 135,--
Měsíční odměny až Kč 3000,--
Možnost záloh na mzdu
Práce pouze na ranní směnu pondělí až pátek, možnost posunout začátek směny, např. z důvodu odvedení dětí do školky, školy
Seriózní jednání
Příjemný kolektiv
Zaučíme vás
Práce na dohodu o pracovní činnosti
Nástup možný ihned nebo dohodou, délka trvání cca 3 měsíce

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Výplata denně

Sídlo firmy

Enter-Prise Sorting, s.r.o.
Teplého 1673
530 02 Pardubice

IČO: 03680134
Datová schránka: 48xukrh
Další informace:
GPS: 50.027017,15.767611,
S-JTSK: -648045.67 -1061962.95, RUIAN: 7705638

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT