- 175 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Společnost působící v oblasti chovatelství domácích mazlíčků
Prodejna s 16-ti letou tradicí
Specializujeme se na širokou nabídku chovatelského sortimentu a péče o zákazníka
Jste nadšenec chovatelství?
Baví Vás radit lidem v oblasti péče o mazlíčky?
Máte obchodního ducha?
Staňte se profesionálním prodejcem ve specializované prodejně chovatelských potřeb.
Důležité vlastnosti nové kolegyně/kolegy:
♥ pracovitost, férovost, flexibilita
♥ všeobecný přehled, samostatnost, ochota učit se novým věcem
♥ fyzická a psychická odolnost, zdravé sebevědomí, loajalita, chápání firemní kultury
Vítáme řízenou upovídanost, člověka s tendencí hledání správného řešení, pro kterého je důležitý spokojený zákazník.
Primárně hledáme parťáka, který zapadne do týmu mladých lidí se zájmem být úspěšní. Je pro nás více než důležité středoškolské vzdělání, ideálně stř.veterinární škola nebo vyšší.
Jste zákazník, chovatel nebo náš nový parťák?
Do našeho teamu hledáme kolegu/kolegyni, kteří zvládnou nárazově vyšší pracovní i psychický nápor, mají obchodního ducha a jsou mnohem více, než jen chovatel svého mazlíčka. Protože práce u nás znamená docílit dokonalého vztahu mezi zákazníkem a jeho zvířecím miláčkem. Nestačí pouze vědět, čím například krmíte Vaše mazlíčky a co jim nejlépe vyhovuje, protože jsou spousty dalších možností, které možná ještě vůbec neznáte.
Nabízíme možnost rozvrhnout si pracovní dobu, která Vám bude vyhovovat. Společně se budeme snažit vytvářet příjemnou atmosféru v zaměstnání. Loajálním zaměstnancům nabízíme pracovní podporu a vztah, který je založen na důvěře. Nabízíme pomocnou ruku zkušených kolegů, se kterými se budete v práci potkávat.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.