Odborný prodejce plánovaných kuchyní Ústí nad Labem

Ústí nad Labem
21.000 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Informace
Přijmeme zaměstnance na pracovní pozici odborný prodejce plánovaných kuchyní s místem výkonu práce v Ústí nad Labem.

Náplň práce:

  • Plánování a prodej kuchyní a kuchyňských doplňků
  • Péče o svěřený úsek

Co od Vás očekáváme

  • ÚSO/SŠ
  • Zkušenosti z oblasti prodeje plánovaných kuchyní
  • Zkušenosti se zaměřováním plánovaných kuchyní u zákazníka
  • Výborné prodejní dovednosti
  • Znalost grafických programů
  • Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
  • Silnou orientaci na dosahované výsledky
  • Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba včetně víkendů

Co Vám nabízíme

  • Perspektivní a stabilní zaměstnání v prosperující nadnárodní společnosti
  • Mzdové ohodnocení po zapracování je závislé na dosahovaných prodejních výsledcích

motivační, provizní

  • Systém umožňuje dosahovat mzdu více než 21 000,00 Kč
  • Nástupní školení
  • Zvyšování kvalifikace formou odborných školení
  • Zaměstnanecké slevy na nákup zboží z naší nabídky
  • Věcné dary a finanční příspěvky při životních jubileích a pracovních výročí
  • Progresivní nárůst dovolené až do délky 5 týdnů
  • Stravenky ve výši 70,00 Kč

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT