Super brigáda na celý rok! Recepční v posilovně Eagle Fitness😎

Hloubětín, Praha
160 – 180 Kč / hod
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Začátečník A1) ,
Český jazyk (Expert C2)

O nás

Staň se součástí týmu Eagle Fitness, pracuj na místě kde se práce stává zábavou a panuje přátelská atmosféra. 

Jsme Eagle Fitness, jedno z nejkomplexnějších fitness center v Praze, které udává směr. Najdeš u nás vše pro skutečný trénink a splnění si svých snů, od recepce, přes kardio, boxernu, kulturistický zónu až po silovou a funkční zónu.

Co Ti můžeme nabídnout:

  • Zaměstnání na místě, které tě bude bavit
  • Zajímavé finanční ohodnocení
  • Stabilní zaměstnání na celý rok
  • Práci celý týden v ranních a odpoledních směnách s flexibilním nastavením pracovní doby
  • Volný vstup do Eagle Fitness a firemní akce
  • Nástup v druhé půlce Listopadu

Co od Tebe očekáváme:

  • Schopnost pracovat v týmu
  • Příjemné vystupování, dochvilnost a spolehlivost
  • Perfektní češtinu a angličtinu na komunikační úrovni
  • Znalost fitness prostředí je výhodou, předchozí zkušenosti s prodejem se u nás určitě neztratí
  • Chuť pracovat 100 až 140 hodin v měsíci dle dohody

Jak bude vypadat Tvůj běžný den?

  • Zajišťování prvotního kontaktu s klientem
  • Péče o stávající a nové klienty
  • Udržování vysokého standardu a zajištění hladkého chodu recepce
  • Úzká spolupráce s vedením, trenéry a ostatními členy týmu
  • Základní administrativní agenda a práce na pc

Přivítáme kreativní parťáčku, která se bude aktivně podílet na udržování dobré atmosféry na recepci a celkově jejího hladkého chodu.

Pokud Tě tato nabídka zaujala na co ještě čekáš? Pošli mail, bzry se ozveme a setkáme v Eaglu.

Benefity

  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Parkoviště
  • Peníze na ruku

Sídlo firmy

EAGLE FITNESS s.r.o.
Nademlejnská 600/1
198 00 Praha

IČO: 08473382
Datová schránka: sp9cidf
Další informace:
GPS: 50.101864,14.528015,
S-JTSK: -735028.51 -1042463.23, RUIAN: 22425365

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?