- 270 – 320 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.
Tomáš studuje vysokou školu a zároveň doručuje balíky. Každý pátek si naplánuje směny na další týden – třeba dvě šestihodinové. V pátek si zvolí, že v pondělí přijede na 7:00, ve 13:00 končí a ve 14:00 už sedí na přednášce. Nemusí pracovat od pondělí do pátku ani osm hodin denně. Stačí si vybrat minimálně dvě směny týdně, každou o délce 6 až 10 hodin.
📅 Směny začínají dopoledne – mezi 7:00 a 10:00.
🗓️ Plánování probíhá každý pátek na celý následující týden.
Řídit dodávku po Praze a blízkém okolí🚐
Doručovat balíky zákazníkům a do balíkových boxů 📦
Odměna 167 Kč/ hod. + příplatky za doručené balíky (celkem až 200 Kč/hod.)💰
Spolupráce formou DPP/DPČ.
Přátelský kolektiv kolegů a fajn šéfa. 👩👨👧
Zaškolení pod dohledem zkušeného kolegy (v začátcích a poté dle potřeby) a příležitost ke kariérnímu růstu.
Parkování soukromého vozu v blízkosti areálu firmy.
Výborná dostupnost MHD.
Při oboustranné spokojenosti možnost spolupráce i na jiných pozicích na pracovní poměr.
pan František Wolf - tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s.p. k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.