- 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Hledáme pickery se zkušenostmi i bez na 8 nebo 12hodinové směny s pravidelným výdělkem a týdenním vyplácením.
Pracovní doba – třísměnný provoz (pondělí–pátek):
Ranní: 6:00 – 14:00 / Odpolední: 14:00 – 22:00 / Noční: 22:00 – 6:00
-Možnost i 12hodinových směn: 6:00 – 18:00 nebo 18:00 – 6:00
Místo pracoviště: Tuchoměřice - Špejchar - autobus č. 312 přímo ze stanice metra A – Bořislavka na zastávku Tuchoměřice – Špejchar (cca 20 minut), parkování zdarma přímo u pracoviště
Pickování zboží a manuální práce ve skladu
Manipulace s balíky dle objednávek
Práce s ručními čtečkami kódů
Skládání zboží na paletu, finální kompletace balíků a palet
Příprava zboží pro expedici
Svědomitost a pečlivost při práci se zbožím
Čistý rejstřík trestů
Věk minimálně 18 let
210 Kč/hod
Příplatky za noční směny
Výplatu 1× týdně na účet
Stabilní a pravidelný příjem

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.