- 230 – 250 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Do skladu v Tuchoměřicích hledáme zkušeného retrakáře / řidiče VZV na 8 nebo 12hodinové směny.
Směny (pondělí–pátek), možnost výběru směn:
Ranní: 6:00 – 14:00 / Odpolední: 14:00 – 22:00 / Noční: 22:00 – 6:00
-Možnost 12h směn 6:00 - 18:00 nebo 18:00 - 6:00
Místo pracoviště: Tuchoměřice, autobusová zastávka Ke Špejcharu, z Kladna máme zajištěný svoz ZDARMA
Manipulace se zásilkami pomocí retraku / VZV
Naskladňování a vyskladňování palet podle systému
Kontrola zboží a označení palet (etikety, čárové kódy, štítky)
Přeprava zboží v rámci skladu
Prokazatelnou praxi na retraku (NZV / VZV)
Čistý rejstřík trestů
Spolehlivost a pečlivost
Věk minimálně 18 let
Platný průkaz na VZV není nutný – zajistíme proškolení
Stabilní a pravidelný příjem 240 Kč/hod
Docházkový bonus nad rámec výdělku 2000 Kč/týdně
Výplatu 1× týdně
Svoz na směnu i ze směny
Férové jednání a přátelský kolektiv

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.