- 150 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Burger King je americký řetězec provozoven rychlého občerstvení. Máme více než 11 tisíc restaurací ve více než 65 zemích. Nabízíme především hamburgery, hranolky a chlazené nápoje. V České republice působíme už od roku 2008.
Máš víc energie než ranní kafe? Chceš práci, kde si tě budou vážit jako člověka, ne jako číslo? Tak čti dál.
Obsazujeme pozici crew – tedy parťáka/parťačku do kuchyně i k pokladně, co se nebojí rukou od kečupu a zvládne obsloužit hosta s úsměvem.
Za to ti nabídneme to, co nikdo jiný - smlouvu na dobu neurčitou, výplatu každý měsíc včas na účtu, flexibilní plánování směn, přátelskou partu s chutí do práce a možnost, vést jednou vlastní restauraci!
Protože tady nejdeš s davem. Jsme Burger King – máme jméno, know-how i jasná pravidla. Vážíme si individuality, chuti něco dokázat a lidí, co mají drive. Nezáleží, odkud jsi – záleží, kam chceš dojít.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?