- 150 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Na naší pobočce Tělových procedur na Palmovce, poskytujeme následující masáže: Relaxační, Zdravotní/Hlobkové v délce 60/75/90 minut. Aktuálně sháníme masérku či maséra jen do naší provozovny Tělové procedury - Palmovka s nástupem co nejdříve. Spolupráce je možná na IČO nebo DPP. Potřebujeme výpomoc na 2-3 dny v týdnu včetně jednoho dne o víkendu.
Odměna 400-550 Kč za hodinovou masáž, podle způsobu úhrady – výše se odvíjí od toho, zda klient platí v hotovosti, využívá voucher nebo přichází přes externího partnera. Maximálně 4 masáže denně = cca 6h i s pauzami mezi masážemi - odpolední i dopolední směny (přibližně 1850 Kč za den). Hledáme někoho mladého, spolehlivého a pracovitého. Masérku či maséra, který umí dělat hloubkové masáže a umí používat při masáži i lokty a nebojí se přitlačit. Dále někoho s masérským kurzem a alespoň 2 roky zkušeností s masážemi a možnost dělat 2-3 dny v týdnu dopoledne/odpoledne včetně jednoho dne o víkendu. Kurz manuální lymfatické masáže výhodou. Prosíme o zasíání životopisů jen masérek a masérů žijících v Praze. CV i s fotografií, prosím posílejte na e-mail přes odpovědní formulář ( Odpovědět na inzerát). Budeme se těšit na případnou spolupráci :). www.teloveprocedury.cz
Možnost dělat i hloubkové masáže
Včasné příchody do masérny, alespoň 30 minut předem
Spolehlivost
Flexibilita
Radost a nadšení pro práci
Zkušenosti v oboru - nejméně 2 roky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.