- 140 – 160 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro rodiče
Burger King je americký řetězec provozoven rychlého občerstvení. Máme více než 11 tisíc restaurací ve více než 65 zemích. Nabízíme především hamburgery, hranolky a chlazené nápoje. V České republice působíme už od roku 2008.
Otevři s námi novou pobočku Burger King v Brně v Dolních Heršpicích! Hledáme parťáky, co se k nám připojí a budou s námi táhnout za jeden provaz.
Čeká tě příprava našeho menu v kuchyni a poskytování výjimečného servisu zákazníkům na pokladně a v restauraci. Je pro nás důležitá skvělá pracovní atmosféra, takže se můžeš těšit na super kolegy a šéfy. Vyděláš si 130 Kč/hod a k tomu máme vymakaný bonusový systém, příplatky a další super vychytávky.
Navíc jestli se ti u nás bude líbit, tak tě může čekat kariérní růst a třeba se z tebe jednou stane manažer celé pobočky.
Přihlas se ještě dnes. My se ti 100% ozveme! 😊
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.