- 3 000 – 5 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Do výrobní haly v Kuřimi hledáme šikovné brigádníky na výpomoc u linky.
Obsluha výrobní linky.
Odebírání vyrobených profilů ze zásobníků.
Přepočítávání a kontrola kvality.
Balení do kartonu a lapení štítků na kartony.
Práce se liší podle typu materiálu se kterým pak pracujete, pokud se jedná o hliníkovou bázi, práce je náročnější, profily jsou těžší. Pokud se jedná o plastovou bázi, práce je méně fyzicky náročná, profily jsou lehčí.
Časy směn:
Pracuje se celý týden Po-Ne.
Jak často chcete na směny chodit si volíte sám/sama.
6-18 hod. nebo 18-06 hod.
Čistý trestní rejstřík.
Spolehlivost.
Pracovitost.
Pravidelná a dlouhodobá spolupráce.
Plnoletost.
Mzda: 170-204 Kč/hod - dle typu směny (noční, víkend apod.).
Práce na DPČ.
Možnost volby konkrétních dnů.
Výplata jednou týdně v hotovosti nebo každý den po směně na účet.
Pravidelná brigáda.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?