- 140 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro seniory
Jsme 1. Moravská topenářská a klimatizační společnost s.r.o., rodinná firma specializující se na prodej a montáž moderních topenářských a klimatizačních systémů. Naším cílem je poskytovat našim zákazníkům kvalitní a ekologická řešení vytápění, chlazení a rekuperace. Nabízíme produkty jako tepelná čerpadla, kotle na různé druhy paliva, solární systémy, rekuperační jednotky a podlahové či radiátorové vytápění.
Koho hledáme?
Hledáme spolehlivého a komunikativního člověka s nadšením pro obchod. Ideální kandidát je samostatný, zodpovědný a má obchodní nadání. Oceňujeme zkušenosti s prodejem, ale rádi přivítáme i někoho, kdo má chuť se v této oblasti dále rozvíjet. Věk není rozhodující – důležité jsou vaše dovednosti a přístup k práci. Pracovištěm bude lokalita, kde žijete.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Máte zájem stát se součástí našeho týmu? Neváhejte nám zaslat váš životopis na uvedený email. Těšíme se na spolupráci a obratem se vám ozveme, abychom domluvili další kroky.
Tým 1. Moravská topenářská a klimatizační společnost s.r.o.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.