- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Vizuální kontrola kvality, kontrola kvality plastové výrobky, třídění drobných pokovených součástek.
U práce je nutná na pozornost.
Ukládání výrobků dle požadavků.
Osmihodinová pracovní doba, ranní směna a odpolední směna, dle požadavku výroby. Nárazová práce 2x po týdnu v měsíci.
Práce vhodná pro ženy i muže starší 18ti let.
Dobrý zrak, pečlivost, spolehlivost, zodpovědnost, chuť pracovat.
Manuální zručnost, spolehlivost, pečlivost, všímavost.
Jde o nárazovou práci, dle potřeby výroby, ranní 6:00 -14:00, odpolední 14:00 - 22:00 hod.
Ranní směna.
Smlouva na DPP .
Hrubá mzda 140 Kč/ hodinu.
Práce v přátelském kolektivu a moderním prostředí.
Kvalitní zaškolení, podpora při zapracování s dohledem zkušeného pracovníka.
Nástup IHNED, nebo po dohodě.
Jde o brigádu, více informací při telefonickém pohovoru.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?