Webmaster WordPress (m/ž) – flexibilní pracovní doba, možnost seberealizace

Zlín
200 – 400 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

O nás

Jsme dynamická společnost zaměřená na tvorbu moderních webových řešení, která našim zákazníkům pomáhají růst. Specializujeme se na vývoj webových stránek a e-shopů na platformě WordPress, nabízíme komplexní služby od návrhu designu po optimalizaci pro vyhledávače (SEO). Naše firemní kultura staví na otevřené komunikaci, spolupráci a důrazu na kvalitu výsledků. Do našeho přátelského týmu hledáme spolehlivého kolegu/kolegyni, který/á zvládá správu a vývoj webů a chce se dále rozvíjet v oblasti webových technologií.

Náplň práce:

  • Vývoj, údržba a úprava webových stránek pro zákazníky i vnitřní projekty na platformě WordPress.
  • Přizpůsobení šablon dle individuálních potřeb klientů, včetně návrhu a implementace nových funkcí.
  • Integrace pluginů a dalších nástrojů pro rozšíření funkcionality webů.
  • Optimalizace webových stránek pro rychlost a SEO, aby byly uživatelsky i technicky perfektní.
  • Spolupráce s designéry, copywritery a dalšími členy týmu na dosažení špičkových výsledků.
  • Pravidelné sledování nových trendů ve světě WordPress a jejich aplikace do praxe.

Pracovní doba a místo výkonu práce:

  • Práce v rozsahu 60–80 hodin měsíčně s možností dalšího rozšiřování.
  • Flexibilní pracovní doba s požadavkem na přítomnost v kanceláři. Po domluvě je však možné využít Home Office.  
  • Možnost výdělku se odvýjí na základě zkušeností a šikovnosti

Co od Vás očekáváme:

Nezbytné:

  • Pokročilé zkušenosti s vývojem a správou webových stránek na platformě WordPress.
  • Znalost technologií pro tvorbu moderních, responzivních a rychlých webů (HTML, CSS, základní PHP).
  • Základní znalost SEO a schopnost aplikovat optimalizační techniky.
  • Schopnost pracovat samostatně, efektivně řešit problémy a dodržovat termíny.

Výhodou:

  • Zkušenosti s optimalizací rychlosti webů a implementací bezpečnostních prvků.
  • Kreativní myšlení a schopnost přinášet nové nápady a inovativní řešení.
  • Znalost dalších CMS systémů, jako je Joomla nebo Drupal, je plusem.

Co Vám můžeme nabídnout:

Benefity:

  • Flexibilní pracovní doba – práce si můžete rozvrhnout podle svého.
  • Možnost využití HomeOffice, ale s nutností občasného setkání na pracovišti ve Zlíně.
  • Kvalitní technické vybavení – notebook, PC nebo telefon dle potřeby.
  • Vzdělávací kurzy a odborný růst – podpoříme vás v dalším rozvoji.
  • Skvělá káva z lokální pražírny zdarma přímo na pracovišti.
  • Firemní akce – těšíme se na společné aktivity mimo pracovní prostředí.

Co vám můžeme nabídnout?

  • Práci v přátelském kolektivu, který vám bude oporou při každém kroku.
  • Odpovídající finanční ohodnocení a jasné bonusy za výsledky.
  • Možnost rozšíření úvazku podle vašich časových možností.
  • Příležitost podílet se na různorodých a zajímavých projektech, které vám umožní profesní růst a seberealizaci.

Pokud vás tato pozice zaujala, zašlete nám svůj životopis. Nástup je možný ihned a na všechny zaslané životopisy odpovíme do 7 pracovních dnů.

Benefity

  • Práce z domova
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

bezpečnost design zkušenost