Flexibilní pracovní doba, úklid domácností, 140 - 180 Kč/hod

Brno
140 – 180 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Hledáme pečlivou paní na úklidy domácností. Naši klienti oceňují čistý, voňavý domov a my jim chceme dopřát kvalitní a profesionální službu. Vztah k úklidu je tedy pro tuto pozici velmi důležitý. Spolupráce s námi Vám přinese zákazníky, kteří ocení Vaši práci. Máte jistotu výdělku a nemusíte se o nic starat, veškeré detaily o zprostředkování úklidu zařídíme za Vás.

Požadujeme:

  • Platný občanský průkaz
  • Čistý trestní rejstřík a čistý výpis z exekucí
  • Spolehlivost a smysl pro detail
  • Pozitivní přístup k práci

Nabízíme:

  • Zaškolení do úklidových technik
  • Podporu a zázemí společnosti, pro které je blaho dámy na úklid a zákazníka na stejné úrovni
  • Krátké i delší úklidy po celé Praze či v lokalitě bydliště

Garantujeme 140 – 180 Kč za hodinu a výplatu každých 14 dní
Flexibilní pracovní doba Vám umožňuje sestavit si rozvrh přesně podle vašich potřeb

Těšíme se na seznámení!
LidskáSíla Enterprises
Pernerova 32, Karlín, Praha 8

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TeamPrevent-Santé, s.r.o. | TeamPrevent-Santé, s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 120 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. září
M&M Security Ensure s.r.o. | M&M Security Ensure s.r.o. | Doksy, Česká Lípa Doksy, Česká Lípa
  • 18 000 – 28 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT