- 135 – 237 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Do you believe that play is the most powerful way children learn?
Join Playgrow as a Part time job Early Childhood Educator and inspire little ones (12 months to 6 years) to explore the world with wonder, confidence, and joy. It´s work for part time job / brigade.
● Plan and lead engaging, developmentally appropriate classes across a range of topics — from messy science and movement to music, art, and sensory play
● Foster a warm, welcoming environment where children can thrive socially, emotionally, and physically
● Collaborate closely with parents to support each child’s learning journey
● Contribute to the creative direction of our programs and seasonal events
● Be a key part of a growing, dynamic team building something meaningful together
● A qualified or soon-to-be qualified Early Childhood Educator (or related field: pedagogy, psychology, education)
● Experienced working with young children in a classroom, daycare, or activity center setting
● Creative, energetic, and patient — you love singing, storytelling, and getting a little messy
● Strong communicator in English (Czech or Spanish is a plus)
● Excited to grow in a collaborative, child-centered environment
● Be part of an ambitious, nurturing team shaping a modern approach to early learning
● Lead, and co-create new programs
● A playful, cozy work environment filled with curiosity, creativity, and care
● Free delicious coffee drinks (yes, we know how important that is )
● Help build a community where children and parents alike feel truly supported

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.