Řidič skupiny "B"- až 15.000,- Kč za měsíc

Stéblová
10.000 – 15.000 Kč / měsíc
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Začátečník A1)
Typ brigády

O nás

Nevycházíte s výplatou, chcete si přivydělat? Máme pro Vás řešení, hledáme řidiče k přepravě novin a časopisů. Vhodné pro muže, ženy, aktivní důchodce, OZP a studenty VŠ.

Máte možnost volby jezdit Po-Pá, pouze soboty, týden a týden nebo jen některé dny ( dle domluvy),

mzda 10.000 – 15.000 Kč čistého za měsíc.

Náplň práce:

  • rozvoz novin a časopisů v nočních hodinách dle stanovených rozvozových tras, které jsou každý den stejné
  • práce cca na 4-6 hodin denně
  • Po-So (začátek směny cca ve 2:00 hod.v noci)
  • vozový park – ford tranzit

Co od Vás očekáváme:

  • řidičský průkaz skupiny “B”
  • spolehlivost a zodpovědnost
  • čistý trestní rejstřík

Co Vám můžeme nabídnout:

  • dlouhodobou brigádu 
  • služební telefon
  • pravidelný měsíční příjem
  • 25 dní dovolené

Sídlo firmy

CROSSDOCK GROUP s.r.o.
nábřeží Závodu míru 2941
530 02 Pardubice

IČO: 07728174
Datová schránka: y6drbdj
Další informace:
GPS: 50.035873,15.76949,
S-JTSK: -648475.36 -1060828.13, RUIAN: 86101579

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT