INDEX NOSLUŠ s.r.o.

106 nabídek práce

Noční doplňování zboží - 77 Kč

Pardubice
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Ostatní
2 nabídky
Zobrazit
Brigáda
Pardubice
11 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Lokalita
Pardubice Zobrazit na mapě

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Pro našeho významného klienta hledáme vhodné kandidáty na noční doplňování zboží v supermarketu v Pardubicích. Směny 22–06 hodin, nutností je potravinářský průkaz. Možnost nastoupit ihned, volné směny již od 20.8.2015!!

Požadujeme:

  • min. 18 let
  • spolehlivost
  • potravinářský průkaz

Nabízíme:

  • možnost dlouhodobé spolupráce
  • práce v noci
  • možnost výběru směn
  • 77 Kč/hod.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Řidič/ka

Nej-Kri s.r.o. | Nej-Kri s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 120 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. srpna

Doplňovač Zboží

Brigádník s.r.o. | Brigádník s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. srpna

Hospodyně KLÁNOVICE

čistej kancl s.r.o. | čistej kancl s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. srpna

Polepování kartonů

www.brigadnici.com, s.r.o. | www.brigadnici.com, s.r.o. | Brno-venkov Brno-venkov
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. srpna

Ostraha,strážný

MAREVA GROUP s.r.o. v likvidaci | MAREVA GROUP s.r.o. v… | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. srpna

Pokojská

Akát Pension s.r.o. | Akát Pension s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. srpna

Pomocná síla

Mgr. Ludmila Fialová | Mgr. Ludmila Fialová | Celá ČR Celá ČR
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. srpna

Údržba střediska

Mgr. Ludmila Fialová | Mgr. Ludmila Fialová | Celá ČR Celá ČR
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. srpna

Číšník/servírka

Mgr. Ludmila Fialová | Mgr. Ludmila Fialová | Celá ČR Celá ČR
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
KPK sport s.r.o., Nej-Kri s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.